近年來，“不讓孩子輸在起跑線上”已成為一種全新的育兒理念，隨之而來的是早教機構(gòu)如雨后春筍般遍地開花。調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn)，目前，早教市場存在的問題，不僅是收費價格無章可循，師資力量也是參差不齊。“課程價格高、從業(yè)人員無證上崗、缺乏相關(guān)部門的約束和管理是當(dāng)下早教市場的現(xiàn)狀。”對此，有專家表示，應(yīng)盡早明確教育部門對早教機構(gòu)設(shè)立、收費、安全設(shè)施方面的監(jiān)督責(zé)任，讓早教事業(yè)健康規(guī)范發(fā)展。

　　同樣一門課程 價格千差萬別

　　11月7日下午，在位于張店區(qū)西五路與聯(lián)通路路口附近的一家早教機構(gòu)內(nèi)，對工作人員“天馬行空”的介紹，張欣倩與丈夫顯得有些無所適從。在該早教機構(gòu)提供的收費明細(xì)上，早教英語的收費價格共被分為3個等級，以一年培訓(xùn)40個學(xué)時為例，收費最低的8000元，收費最高的為26000元。面對價格上的巨大差異，張欣倩與丈夫如同患上了“選擇困難癥”。“都是早教英語，這價格也相差太大了吧？搞不懂究竟有啥區(qū)別。”

　　張欣倩告訴記者，雖然女兒剛滿4歲，但早在半年前，自己與丈夫便已開始為孩子物色早教機構(gòu)。在咨詢了不少于10家早教機構(gòu)之后，面對價格上的巨大差異，夫妻倆對早教行業(yè)的“含金量”產(chǎn)生了懷疑。“即使有區(qū)別，也不至于相差萬元以上吧？”對于張欣倩與丈夫的上述疑慮，大多數(shù)早教機構(gòu)都給出了如下解釋：收費上的巨大差異，實際上并不取決于機構(gòu)本身的硬件，主要跟授課老師的水平有關(guān)。以早教英語為例，由于外教的數(shù)量比較少，傭金也因此較高。

　　調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn)，早教市場收費虛高的現(xiàn)象由來已久。一個有趣的現(xiàn)象是，雖然許多早教機構(gòu)在同一授課項目上均有不同價位的培訓(xùn)服務(wù)，但多數(shù)家長在進行咨詢后，最終都會選擇收費較高的項目。　“既然要學(xué)，當(dāng)然要選水平高的，在培養(yǎng)孩子的問題上，花錢不能省。”這是眼下許多家長選擇早教機構(gòu)及授課項目時的普遍心理。

　　老師魚龍混雜 課程效果難辨

　　早教市場的收費價格為何如此之高？11月8日至9日，記者就此對淄博的早教市場進行了走訪調(diào)查。11月8日晚，記者在位于張店區(qū)世紀(jì)路與人民路路口附近的一家早教機構(gòu)內(nèi)看到，孩子的年齡多在3歲到5歲之間，年齡最小的僅有2歲。

　　“我們這里的早教課程，主要是針對1歲到6歲的孩子開設(shè)，內(nèi)容根據(jù)不同年齡段設(shè)置有音樂、美術(shù)、外語、運動、趣味開發(fā)、親子互動等幾個大類，重點培養(yǎng)孩子的注意力、判斷力、創(chuàng)造力和表達(dá)能力等。”工作人員介紹說。

　　記者表示想給孩子報名美術(shù)方面的培訓(xùn)課程。這名工作人員告訴記者，一節(jié)課45分鐘，普通班每課時收費150元，高級班280元。“普通班和高級班有什么區(qū)別，費用差距這么多，是因為效果有很大差距嗎？”“主要是授課老師不同，貴的由早教專家授課，都是我們從濟南請的。”工作人員答非所問。見記者猶豫不決，工作人員進而繼續(xù)進行推銷，“單項報名不劃算，你可以報個綜合班。”

　　11月9日上午，記者又以一名應(yīng)聘者的身份，來到了位于張店區(qū)華光路與明清街路口附近的一家早教機構(gòu)。聽聞記者是前來應(yīng)征英語老師的，該機構(gòu)的工作人員顯得十分熱情，在簡單詢問了記者的年齡、家庭住址及英語等級后，對方當(dāng)即表示“明天便可以來參加培訓(xùn)”。“主要是培訓(xùn)什么內(nèi)容，要培訓(xùn)多長時間？”“就是由我們現(xiàn)任的老師給你講解一下給孩子授課時的方式方法，很簡單，一般培訓(xùn)四五天就可以授課了。新任老師每課時薪酬為120元，以后會根據(jù)情況進行加薪。”該機構(gòu)的培訓(xùn)收費明細(xì)表上，英語班每課時收費為200元。

　　缺乏有效監(jiān)管 行業(yè)無序發(fā)展

　　調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn)，在目前的早教機構(gòu)中，絕大多數(shù)課程的授課老師年齡均在25歲到30歲之間，雖然一些口碑不錯的早教機構(gòu)將招聘要求設(shè)定在三本院校以上學(xué)歷，但上崗者水平良莠不齊已成為普遍現(xiàn)象。11月9日，現(xiàn)兼職于一家早教機構(gòu)的美術(shù)老師胡欣睿曾向記者透露，部分早教機構(gòu)中，招聘者入職后僅需聽幾堂課便會被安排授課。

　　記者從物價部門了解到，早教機構(gòu)屬于民辦機構(gòu)和非學(xué)歷教育機構(gòu)，其課程價格不屬于政府定價或政府指導(dǎo)價，收費標(biāo)準(zhǔn)完全由經(jīng)營者自主決定。同時，教育部門也表示，早教機構(gòu)的性質(zhì)多以公司為主，教育部門不將其列入民辦教育進行審批管理，因此，難以從專業(yè)角度認(rèn)定其師資、場地、管理等方面是否規(guī)范。

　　“目前，早教機構(gòu)都是通過工商部門進行注冊，而不是到教育部門去審批，主要原因是到工商部門注冊的門檻要低得多，但在師資力量、教學(xué)內(nèi)容等方面，工商部門卻難以對其進行監(jiān)管。目前，國家還沒有針對早教教師的資格認(rèn)證制度，因此，早教機構(gòu)關(guān)于教師入職的培訓(xùn)考試、考核標(biāo)準(zhǔn)可自行劃定，很難保證每名教師都具備從業(yè)素質(zhì)和能力。不可否認(rèn)，課程價格高、從業(yè)人員無證上崗、缺乏相關(guān)部門的約束和管理是當(dāng)下早教市場的現(xiàn)狀，這與政府的公共投入及有效監(jiān)管直接相關(guān)。”華中科技大學(xué)教育科學(xué)研究院副教授劉長海表示，針對這一情況，教育部門應(yīng)對早教機構(gòu)承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任，促進早期教育事業(yè)規(guī)范發(fā)展。

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